T.ARTTOO 티아투의 교육은

타투예술로 

인식하는것부터 시작합니다.

누구나 시작할 순 있습니다.

하지만, 모두가 타투이스트가 되는 건 아닙니다.

단시간에 배울 수 있다고요?  정말 그럴까요?

기술만 익히면 된다고요?  그럼, 도안은요? 

수료만 하면 끝이라고요?  그 다음은요?

티아투는 좋은 아카데미기준입니다.

T.arttoo ACADEMY 특징

1. 현실적인 수업 시간

2. 진실된 테크닉 교육

3. "타투이스트" 미술 교육

4. 개성을 고려한 도안 수업

5. 개인 맞춤형 교육

6. 진짜 컨텐츠 & 마케팅 지원

1. 현실적인 수업시간

하루 6시간 수업

타투이스트가 되기 위한 현실적인 실습 시간.


강사가 함께하는 정규 수업 시간입니다.

하루 2-3시간 수업? 말도 안됩니다.

tip. 강사 개인 일정으로 수강생이 방치되는 경우가 있는지 확인.

2. 타투 테크닉 교육

장르의 경계는 흐려지고 있습니다. 


장르가 확장되며 다양한 기법이 혼재된 작품이 늘어나고 있죠.


우리는 흐름에 대응할 수 있도록  다양한 테크닉을 익혀야 합니다.


그렇게 아이덴티티를 지키면서도 

트렌드를 읽을 줄 아는 타투이스트가 되어야 합니다.


티아투는 타투 교육을 '유행'으로 생각하지 않습니다.

장기적인 관점으로 책임감을 갖고 교육합니다.

tip. 꼭 다른 학원의 실습작과 비교하세요.

3. 타투이스트를 위한 미술교육

타투에서 미술이 중요한가? 분명 중요합니다.


전공에 따라 배우는 것이 다르듯 

타투에 맞는 미술 교육은 따로 있습니다.


티아투 수업의 커리큘럼을 공개할 수 없지만

한 가지

티아투에서는 지우개를 쓰지 않습니다.

(타투에는 지우개가 없습니다.)


*입시 미술식 소묘는 타투이스트를 위한 미술 기초가 아닙니다.


4. 개성을 고려한 도안수업

도안 수업은 매우 중요합니다.


타투가 점차 대중화 되면서 

고객의 눈높이도 높아지고 있습니다. ​

 ‘아무나’ 그려내는 도안이 아닌, 

타투이스트의 ‘색깔’이 묻어나는 도안을 선호합니다.


 티아투의 미술 교육

 도안 수업으로 연결되어 아티스트 색깔이 묻어나는

 도안을 만들 수 있도록 합니다.


Tip. 단순한 합성식 도안 수업, 

개성을 생각하지 않는 학원은 단언컨데 잘못된 학원입니다.

5. 개인 맞춤형 교육

솔직하게 사람마다 가진 능력치는 차이가 있습니다.


개인의 장단점을 파악하여 탄력적인 수업을 진행합니다.


Tip. 많은 인원이 한번에 수업을 시작하는 "기수제 수업"으로는 

탄력적인 수업이 불가합니다.

6.전국 타투샵 유일- 소속 디렉터

 1. 국내 타투 스튜디오 중 유일하게 컨텐츠 디렉터가 함께합니다. 


 2. 모든 작품을 관리하며 함께 연구합니다. 


 3. 아티스트의 사진 컨셉, 영상 제작 등 홍보를 위한 컨텐츠 제작을 돕습니다.

 (티아투의 모든 컨텐츠는 티아투 디렉터의 작업입니다.)


 4. 제작된 컨텐츠는 개인 홍보, 모든 오피셜 계정 홍보를 함께 진행합니다.


 5. 이를 통해 고객 유입의 가능성을 확장하고 함께 성장하는 발판을 마련합니다.

7. 애프터 케어

- 말뿐이 아닌 실제 체감되는 애프터 케어를 제공합니다.

- 티아투는 모든 소셜, 앱을 디렉터가 직접 관리합니다. 

- 수료 후에도 도안과 작업 대한 피드백을 진행합니다.

- 티아투는 수강생을 위한 유료 광고비를 집행하고 있습니다. 

- 고객을 아티스트와 연결하여 손님 유치를 돕습니다.

Tip. 컨벤션, 게스트워크는 애프터케어가 아닙니다.

8. 아카데미 커리큘럼

 각 과정은 유연하게 운영되며, 개인에게 적합한 커리큘럼과 세부 사항은 방문상담을 통해 결정됩니다.

 수강생의 학습 속도와 목표에 맞춰 맞춤형 교육을 제공하며, 전문 상담을 통해 최적화된 학습 계획을 설계해 드립니다.


*주말 수업은 따로 문의 부탁드립니다.

* 주 3일 수업 시 지정 3일

* 재료비 등 일체 추가 비용 없음.

* 미성년자 수업불가

9. 아카데미 수강생 제공 수업 컨텐츠

10. 모든 수업은 김현준 타투이스트의 직강입니다.

티아투의 모든 구성원은 아카데미 출신 입니다. 

고객과의 약속된 퀄리티를 위하여 

본원 출신이 아닌 외부 인원을 받지 않습니다.

구성원의 결과물의 교육의 수준을 증명합니다.

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